❗️Ҳашар муносабати билан иш ҳақидан ушлаб қолиниши мумкин эмас, токи ходим ўзи рози бўлмас экан...

2022 йил 30 апрель куни умумхалқ хайрия ҳашари ўтказилиши маълум қилинди. Одатда, ҳашар муносабати билан ходимларнинг бир кунлик иш ҳақи ушлаб қолиниб, “Маҳалла” хайрия жамоат фондига ўтказиб берилишига одатланиб қолганмиз. Яъни ҳеч ким ходимлардан сўраб ҳам ўтирмайди, шунчаки бухгалтерлар ёппасига 1 кунлик иш ҳақини ўтказади, тамом.

Кўпчилик ходимлар эса буни сезмайди ҳам, ой охирига борганда сал камроқ ойлик чиқади, ўзи шунақа чиқибди-да ойлигим, деб ўйлашади.

Бироқ, бир нарсани унутмаслигимиз лозимки, ҳашар муносабати иш ҳақидан ушлаб қолиниши мутлақо ихтиёрийдир.

Чунки, Меҳнат кодексининг 164-моддасига кўра ходимнинг ёзма розилиги бўлмай туриб унинг иш ҳақидан ушлаб қолиниши мумкин эмас. Шунингдек, мазкур моддада иш ҳақидан ходимнинг розилигисиз ҳам ушлаб қолиниши мумкин бўлган ҳолатлар санаб ўтилган бўлиб, улар орасида ҳашар назарда тутилмаган.

Розилик деганда ҳар бир ходимнинг ёзма розилиги назарда тутилади. Кўп ҳолатларда шунчаки ташкилот ходимлари жамоаси номидан битта протокол қилиниб, худдики ўша мажлисда ҳамма ходим қатнашгану, ҳашарга 1 кунлик иш ҳақини беришга рози бўлгани ҳақида ёзиб қўйилади. Лекин ходимлар буни билмайди ҳам. Аслида бу ҳам нотўғри, бунақа усул билан ходимларнинг иш ҳақидан ушлаб қолиш ноқонуний!

Ҳашар - бу ўзбекона удум, миллий урф-одатимиз. Имконингиз бўлса, ҳашарда албатта қатнашинг, атрофимизни ободонлаштириш, тозалаш ишларида фаол бўлинг. Кам таъминланган, ногиронлиги бор оилаларга ёрдам қўлини чўзинг, улардан ҳол-аҳвол сўранг. Жамоатчилик ишларида бефарқ бўлманг.

Аммо 1 кунлик иш ҳақингизни "Маҳалла" хайрия фондига ўтказиш ёки ўтказмасликни ўзингиз ҳал қилинг. Бу сизнинг мутлақ ихтиёрингиз. Чунки сиз у пулни ҳалол ишлаб топгансиз, ўзгалар сиздан сўрамасдан уни ишлатишга ҳаққи йўқ. Шуни билиб қўйсангиз, ёмон бўлмасди.


👉 @xushnudbek 👈

187 comments

Show 100 more comments
Assalomu alaykum, to‘g‘ri narsani yozibsiz, xayriya qiladigan odamlar shundoq ham qilyapti. Bu uchun majburiy ish ko'rish yaxshi emas.
Шу кунга кучимча иш хаки хисоблаб утказиш керак аслида
Мехнат кодекста бор бу икки варавар хисоблаш керак шу кунга
Олдинги хашарда хам ойлигимиздан хашарга пул ушлаб колишди хеч кимдан сурашмади хам ариза ёздиришмади хам
Hesh kim rozi bolib bermaydi. Shunga majbur qilishadi. Soramaydi ham
Barbir ariza yozdirishadi, ixtiyoriy majburiy ravishda
Бирсак Узбекистан учун . берамиз
Farhodjon Ortig'aliyev
Osmonimiz musaffo
Nima shu paytgacha aytmagansiz
Shunaqa xalq uchun kerakli qonunlarni ko'proq yozib turing
Юсуф Жабборов
Аниқроғи ихтиёрий мажбурий.Шуни пул ушлаб қолмасдан қилишнинг иложи йўқмикан.Ҳамма ўзининг иш жойида,уйи атрофида,маҳалласида тозалаш ишларини қилса бўлдида.
⚘⚘⚘
Бизда хам шу ихтиёрий мажбурий хамма норози лекин хечким хеч нарса килолмайди
Assalomu alaykum. Buni yoʻli juda oddiy kam stavkada davlat organlarida ishlasangiz bir kunlik ish haqiz ham kam boʻladi. Shunda hechnima oʻzgarmaydi!🤗
Eski odatlar hali yuz yillar o'zgarmasa kerak
Assalomu alaykum hammaga.Bir savol bor edi hayit munosabati bilan dam olish kunlariga oylik yozilmaydimi
Сўраб хам ўтиришмайди ёки мажбурмиз эртага текширув кўпайиб кетади дб бахона қивора қолишади
Otabek Esonbekov
Assalomu alaykum hammaga.Bir savol bor edi hayit munosabati bilan dam olish kunlariga oylik yozilmaydimi
Йўқ ёзилмайди наврўз байрамида 5 кунлик дам олиш кунига хам ёзилмаган
Xa bittasi aytgandi maktab misolida oladigan bo‘lsak soatbay ishlaydiganlarga yozilmaydi qolganlarga yani asosiy ishchi bulediganlarga yoziladi dep
Bahtigul Normuminova
Bizda shu muommo bilan qayerga murojaat qilishni bilmayapmiz
Show next 17 comments