Solidarietà totale ad Ugo Rossi, candidato Sindaco di Trieste, per quanto accaduto. Ecco il video che precede il suo arresto per resistenza: https://www.facebook.com/ugo.rossi.58/videos/838711516839180/?d=n
L’errore che però non dovete mai commettere è quello di non consegnare i documenti. Da lì si innesca il resto. Se non si consegna i documenti si commette un reato contravvenzione che provoca la possibilità di essere accompagnati in caserma per l’identificazione.
Se si rifiuta scatta a quel punto la denuncia di resistenza che comporta arresto e processo per direttissima.
L’errore che però non dovete mai commettere è quello di non consegnare i documenti. Da lì si innesca il resto. Se non si consegna i documenti si commette un reato contravvenzione che provoca la possibilità di essere accompagnati in caserma per l’identificazione.
Se si rifiuta scatta a quel punto la denuncia di resistenza che comporta arresto e processo per direttissima.
47 comments
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ATTENZIONE STA GIRANDO QUESTO. VA BLOCCATA
https://www.google.it/amp/s/movimentodifesadiritti.com/2021/09/18/mandare-cortocircuito-greenpass/amp/
ASSOLUTAMENTE NON È UN AZIONE DA PORTARE AVANTI
Infatti:
Questa è un'azione che pone a favore del governo. Il testo unico sulla sicurezza del lavoro DL 81/08 non prevede NESSUN DPI per la protezione dei lavoratori riguardo il Covid. Non è assolutamente normato e l'art. 2087 è assolutamente inutilizzabile dall'azienda per imporre qualsiasi DPI ( mascherine, tamponi, vaccini) sui dipendenti. Non vi fate fregare, non si può suggerire al datore di lavoro cose inesistenti alimentando la propaganda.
Il SarsCov2 non è normato in termini di DPI o altre misure preventive. Non c'è nulla di nulla! Con queste iniziative si suggerisce invece che venga normato, stiamo chiedendo una modifica del DL81/08.... VI RENDETE CONTO? a quel punto ogni violazione sarebbe punita dal datore di lavoro al livello disciplinare e alla fine le motivazioni per licenziare!!
I vari DL che Imporrebbero la sospensione sono NON CONFORMI A LEGGE, visto che la sospensione può avvenire solo per motivi disciplinari e non perché rifiuti un trattamento sanitario che è tutelato dalla 219/17!!! Le leggi ci sono a nostra tutela ma se siamo noi a volere che vengano modificate allora è finita. Per i lavoratori: le sospensioni sono atti INESISTENTI in quanto applicabili solo per motivi disciplinari.
Ugo Rossi lo conosco personalmente e ne è sempre stato consapevole.
Lo hanno "zittito" pochi giorni prima delle elezioni per il sindaco di Trieste, guarda caso.
Collaborazionisti...
Ora mi auguro che i vari avvocati, di sani principi, si attivino..!
Le generalità verbalmente le ha fornite. È assurdo.
Se la motivazione del fermo di polizia era il non aver mostrato i documenti (lecito, perché non è obbligatorio portarli con sé).....Rossi doveva andare tranquillo in caserma per la normale procedura di identificazione.
Opporre resistenza al fermo è sempre un errore.