Il mio cuore è li con tutti voi. Libertà, No green pass.

A oltranzaaaa

Ma è vero che hanno rubato le immagini della manifestazione No-Green Pass di Milano per farla passare per quella ecologista di Greta Thumberg?

Ad ogni passo verso la verità e la libertà palpita un cuore con un amore immenso... Esistono le persone che fanno la differenza! Di questo ha bisogno l'ITALIA!

Chi non si accorge della deriva di regime che c'è in Italia è un'irresponsabile capra.
in passato le piazze si sono riempite solo per aver sfiorato la messa in discussione di libertà e diritti.
FORZA !!

Bisogna incrociare le braccia! Dei cortei, pur belli visivamente, se ne fot*ono!

Non deve scoraggiarsi ...pur se pochi ma validi

Benissimo le manifestazioni, ma mancano le denunce! Perché non si organizzano denunce contro il gp? Class action !

Fantastici i portuali di Trieste , citazione “se solo uno di noi il 15 non verrà fatto entrare ci fermiamo tutti vaccinati e non” . Se tutti facessero così il 15 avremmo vinto!

ciao, andate a vaccinarvi ti scongiuro. Fallo per tuo figlio disabile. Proteggilo. Oggi ho parlato con un mio amico medico in un noto ospedale del sud italia. Mi ha dato dati preoccupanti. Mi ha detto che il 90% dei ricoverati della nostra regione NON sono vaccinati. Il 10% rimanente sono ultra settantenni con patologie. In più mi ha fatto una previsione: "se si diffonde la variante Mu, che ha un RT superiore a 8, entro due anni l'80% dei NON vaccinati si infetteranno con conseguenti complicanze. Ripeto corri a vaccinarti.

Piazze stupende

Mentre lottiamo per il GP intanto in tv enfatizzano lo spid! Strumento in via di espansione per accedere a tutti i servizi della pubblica amministrazione.... per ora .. poi ? Come un GP?

No

Per i lavoratori voglio farvi sapere che l’art. 15 comma 2 del D.lgs. 81 / 2008 (il c.d. testo unico sicurezza e salute lavoratori) è MOLTO interessante perché attribuisce l'onere del costo del tampone a carico del datore di lavoro. Il DL 21 settembre 2021, n. 127 prevede espressamente che il green pass è una misura per la tutela della sicurezza e salute e nulla dice in merito a chi deve sostenere il costo del green pass / tampone quindi tale art 15 comma 2 del D.Lg 81 rimane in vigore. La disposizione del art. 15 in parola deriva dal recepimento di direttive comunitarie ed è un punto fondamentale del diritto dei lavoratori. Infatti, durante l’emergenza la fornitura delle mascherine protettive delle vie respiratorie o di altri DPI è stata ed è a carico del datore di lavoro. Per il tampone che permette il green pass il Governo nei vari atti ha solo precisato che il costo non è a carico dello Stato salvo particolari casi di esenzione (es. per chi non può vaccinarsi) o prezzi calmierati e per alcuni ambiti e situazioni particolari (es. nella scuola). Il Governo non ha mai scritto in nessun atto che il costo del tampone è a carico del lavoratore. Questo aspetto può essere dirompente nel sistema e creare una giusta reazione nell'opinione pubblica soprattutto perchè se non sarà (come immagino) possibile garantire che i lavoratori riescano a farsi i tamponi ogni 48 ore (per il costo ma anche per le poche farmacie/laboratori in grado di erogare il servizio) non sarà colpa loro e le aziende dovranno organizzarsi per erogare i tamponi attraverso il medico competente o tramite servizi privati a loro carico. Non sono contrario alla vaccinazione ma sono per il rispetto della costituzione e delle leggi. La norma in rete si trova facilmente se volete verificare. Suggerisco ai lavoratori nel caso siano chiamati a sostenere il costo del green pass di fare una comunicazione formale (es. raccomandata) dove devono chiedere al datore di lavoro l’applicazione del D.Lgs. 81/08 art 15 comma 2 e successivamente manifestare l’intenzione di consegnare le ricevute dei pagamenti del tampone per il rimborso nel caso in cui il datore di lavoro non inviti a recarsi presso laboratorio o farmacia convenzionata con l’azienda. Un testo tipo questo:
"Il/La sottoscritta XY dipendente di codesta Azienda / Ente segnala che non è in possesso del green pass previsto dalla normativa vigente.
In considerazione della possibilità prevista dalla normativa di ottenere il green pass sottoponendosi al tampone periodico manifesto con la presente la mia disponibilità ad effettuare tale test nei modi e tempi organizzati dal datore di lavoro ricordando che il D.lgs. 81/08 all’art. 15 secondo comma stabilisce che “Le misure relative alla sicurezza, all'igiene ed alla salute durante il lavoro non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori”.
Rimango in attesa di vs. indicazioni e porgo cordiali saluti"
Credo che quanto sopra sia molto utile ed importante.

ahahahahahah

Non credo proprio!

Onorata di essere una "ritardata"

Ha non ah