Часто слышу - "Работать в фанге это круто" или "хочу работать в фанге". Я примерно понимал, что FANG а позднее FAANG это набор компаний:
Facebook
Amazon
Apple
Netflix
Google
Я все думал почему там так круто работать, и получается если не там, то уже не круто?🤨
Оказалось все проще, на самом деле качество работы в компании, карьерный рост или вознаграждение не зависит от компаний. Хотя это факт, эти компании могут платить много, но еще надо продать себя подороже, причем ваша базовая зарплата будет немного выше рынка (если повезет), а если нет, то точно не меньше. Основное преимущество это сток, акции компании, которые вам дают на 4 года. И каждый год вы получате по 25% акций, можете их продать или хранить. Например, я получил акции амазона в 2016, когда они стоили 700$. Сейчас они 3200$+. Если перемножить кол-во акций на их цену, то о боги, я накопил приличную сумму денег, но потом мы спускаемся на землю, и находясь в Северной Америке, на собственном опыте начинаешь понимать слово TAX и их множество, они беспощадны. Начиная от налога в 50% на акции (в Канаде), когда Амазон мне дарит, например 10 акций, государство сразу забирает половину. А если, амазон мне дарит акции по 700, а через 2 года они 3т, то 2300 это capital gains, и снова - заплати налоги. В общем, вы поняли, вся это история про total compensation часто звучит мощно, пока 1/3 от всех этих денег на руки не получите. Это вам не 13% налог на зарплату в России. Я конечно где-то утрирую, решил поделится опытом после 4,5 года в FAANG.
Возвращаюсь к FAANG -
- The term "FANG" refers to the stocks of four popular American technology companies: Facebook, Amazon, Netflix, and Alphabet.
- Each of the FANG companies has shown extraordinary growth in recent years, reflected in both their revenues and their net profits.
- Although their business models vary, they each share the use of advanced technologies to acquire and retain users.
То есть просто компании, которые показали взрывной рост. Есть и другие хорошие компании, где хорошая культура и отличный зарплаты. Ставить целью работать в FAANG это круто, но получается мы часто переоцениваем компании FAANG и недооцениваем возможности в других компаниях. А вы как думаете?
Amazon
Apple
Netflix
Я все думал почему там так круто работать, и получается если не там, то уже не круто?🤨
Оказалось все проще, на самом деле качество работы в компании, карьерный рост или вознаграждение не зависит от компаний. Хотя это факт, эти компании могут платить много, но еще надо продать себя подороже, причем ваша базовая зарплата будет немного выше рынка (если повезет), а если нет, то точно не меньше. Основное преимущество это сток, акции компании, которые вам дают на 4 года. И каждый год вы получате по 25% акций, можете их продать или хранить. Например, я получил акции амазона в 2016, когда они стоили 700$. Сейчас они 3200$+. Если перемножить кол-во акций на их цену, то о боги, я накопил приличную сумму денег, но потом мы спускаемся на землю, и находясь в Северной Америке, на собственном опыте начинаешь понимать слово TAX и их множество, они беспощадны. Начиная от налога в 50% на акции (в Канаде), когда Амазон мне дарит, например 10 акций, государство сразу забирает половину. А если, амазон мне дарит акции по 700, а через 2 года они 3т, то 2300 это capital gains, и снова - заплати налоги. В общем, вы поняли, вся это история про total compensation часто звучит мощно, пока 1/3 от всех этих денег на руки не получите. Это вам не 13% налог на зарплату в России. Я конечно где-то утрирую, решил поделится опытом после 4,5 года в FAANG.
Возвращаюсь к FAANG -
- The term "FANG" refers to the stocks of four popular American technology companies: Facebook, Amazon, Netflix, and Alphabet.
- Each of the FANG companies has shown extraordinary growth in recent years, reflected in both their revenues and their net profits.
- Although their business models vary, they each share the use of advanced technologies to acquire and retain users.
То есть просто компании, которые показали взрывной рост. Есть и другие хорошие компании, где хорошая культура и отличный зарплаты. Ставить целью работать в FAANG это круто, но получается мы часто переоцениваем компании FAANG и недооцениваем возможности в других компаниях. А вы как думаете?
27 comments
Log in to comment
в ПФР — 22 %
в ФСС — 2,9 %
в ФФОМС — 5,1 %
на травматизм — от 0,2 до 8,5 %.
А если сотрудник != резидент - то для него вообще ставка НДФЛ = 30%, а не 13%.
Мне кажется, что внутри весь крупняк одинаковый. Что фанг, что остальные корпы больше тысячи человек.