Diese Festlegung gilt 16.3.21 bis 31.12.22
Es gibt noch eine anwaltliche Aufarbeitung dieser Geschichte

Schaut mal nach bei (auf Telegram): gibt ne Hintertür! Echt super

Auch michwürde es betreffen Nachc21 Jahren Dienst. Weil ich mir als Allergiker nicht etwas spritzen lasse,wi niemand haftet außer ich....Traurig. Der Beruf war mein Lenen

👍richtig

Umso schneller müssen die Maßnahmen gestoppt werden. Das in ganz Deutschland kein Notstand für die Kranken und Pflegebedürftigen entsteht.
Es wird immer zwingender aufzustehen und zu protestieren.

Sobald die Mitläufer erkennen, dass die Politiker alles zu ihrem Schäden Unternehmen, werden auch diese mitlaufen und dann gehen diese Leute

Tja, dann muss man seinen Arbeitgeber darauf hinweisen das man demnächst seine bedürftigen Eltern pflegen muss da dieses nicht mehr von den Pflegeheimen übernommen werden kann. Somit zieht sich der Rattenschwanz durch weitere Berufszweige die mit der Pflege überhaupt nichts zu tun haben! Ich hoffe diese Menschen lassen ihre Angehörigen nicht im Stich! Mögen solche Seniorenheime pleite gehen und von der Bildfläche verschwinden die ihre Mitarbeiter nötigen.

Die Destabilsierung Deutschlands. Läuft.

Netzwerkkristade , Weiterbeschäftigung mit Hintertür!!!! Dies gern teilen und überall senden

Es wird kritisch in ganze Deutschland es gibt genug nicht geimpfte und und genug von doppelt geimpft aber nicht wollen sich dritte mal nicht impfen deren Status fällt aus na ja Halleluja

Die kommt....Spätestens im Herbst! Was jetzt geschieht ist der Testlaif was möglich ist. Notfalls werden Gesetze geändert!!!

Wir müssen alle auf die Straße und diese Verbrecher zum Teufel jagen!!! Also runter vom Sofa ✊✊✊✊✊✊

Auch Freiberg

Nur Zusammen jagen wir diese Brut zum Teufel !

Wenn Sie gezwungen werden sich impfen zu lassen, um Ihren Arbeitsplatz zu behalten, dann haben Sie hier eine Auflistung wie sie diese umgehen können.
Das Geheimnis ist, es die Impfung NICHT abzulehnen...

Musterschreiben an Vorgesetzten:

"Ich schreibe Ihnen in Bezug auf die Angelegenheit der möglichen Covid-Impfung und meinen Wunsch, vollständig informiert zu werden und ALLE Fakten zu kennen, bevor ich mich impfen lasse. Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mir in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen die folgenden Informationen zukommen lassen könnten:

1. Können Sie mir bitte mitteilen, ob der Impfstoff rechtlich anerkannt ist und ob er experimentell ist?

2. Können Sie bitte Angaben machen und versichern, dass der Impfstoff vollständig, unabhängig und streng an Kontrollgruppen getestet wurde und welche Ergebnisse diese Tests erbracht haben?

3. Können Sie mir bitte die vollständige Liste der Inhaltsstoffe des Impfstoffs mitteilen, den ich erhalten soll, und ob einige davon für den Körper giftig sind?

4. Können Sie mir bitte alle Nebenwirkungen mitteilen, die mit diesem Impfstoff seit seiner Einführung verbunden sind?

5. Können Sie bitte bestätigen, dass es sich bei dem von Ihnen befürworteten Impfstoff NICHT um eine "experimentelle mRNA-Genveränderungstherapie" handelt?

6. Können Sie bitte bestätigen, dass ich gemäß dem Nürnberger Kodex von Ihnen als meinem Arbeitgeber in keiner Weise unter Druck gesetzt werden werde?

Sobald ich die oben genannten Informationen vollständig erhalten habe und ich mir sicher bin, dass KEINE Gefahr für meine Gesundheit besteht, bin ich gerne bereit, Ihr Angebot für die Behandlung anzunehmen, allerdings unter bestimmten Bedingungen - nämlich dass:

1. Sie bestätigen mir schriftlich, dass ich keinen Schaden davontragen werde.

2. Das Angebot muss von einem voll qualifizierten Arzt unterschrieben werden, der die volle rechtliche und finanzielle Verantwortung für etwaige Schäden übernimmt, die mir und/oder dem befugten Personal im Zusammenhang mit diesen Verfahren zustoßen.

3. Für den Fall, dass ich das Angebot der Impfung ablehnen muss, bestätigen Sie bitte, dass meine Position dadurch nicht beeinträchtigt wird und dass ich dadurch nicht benachteiligt oder diskriminiert werde?

Ich weise auch darauf hin, dass meine unveräußerlichen Rechte vorbehalten sind.

Der Punkt ist, dass Sie NICHT abgelehnt haben, wenn sie diese Informationen nicht geben können...

Es werden dann halt billiges med. Personal aus Drittstaaten angekahrt. Ansonsten läuft doch. Der Plan ist Reduzierung der Bevölkerung. Die Alten wurden mehrfach gepickst. Schwab und Co. haben an ihnen verdient. Jetzt ist die Frist für diese Menschen abgelaufen. Keine Pflege mehr und das Problem der Reduzierung der Bevölkerung macht einen riesigen Sprung nach vorn. Sorry, klingt hart ist aber nicht meine Idee.

Ich wurde auf Grund der uns aufgezwungenen Testpflicht krank. Die Kündigung erfolgte vom Arbeitgeber prompt. Nun lest euch mal die Email durch, die ich heute vom Arbeitgeber bekommen habe.

Hallo Sven, schön das Du Dich so gut mit Gesetzen auskennst! Darüber hast Du wahrscheinlich vergessen das es in einem Arbeitsvertrag auch um Arbeit geht und nicht darum wie man durch vorgeschobene Krankheiten Arbeit vermeidet.
Kommt Zeit, kommt Rat kommt Urlaubsabgeltung !
Mit freundlichen Grüßen !
Gunter K

Hätte mir vor zwei Jahren jemand die heutigen Zustände so erklärt, ich hätte ihn für verrückt gehalten. Aber das ist jetzt leider Stand 2022 in Deutschland 🇩🇪 die Realität.

Woher habt ihr diese Meldung?? Ich arbeite in dieser Einrichtung

Hornochse oder bösartig wer sowas beschlossen hat

Wie gewählt, so geliefert.
Das Wahl-Vieh will es so.