Tim K.
Das muss dieser Habeck-Effekt sein.

18 comments

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Andreas
Ja. RH macht seinen Job gut. Aus Sicht seiner wirklichen Arbeitgeber....
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Olive Taylor
Kama
Wenn ich aus eigener Erfahrung sehe, wie viele Stellen / Mitarbeiter unnötig sind, dann sind solche Maßnahmen von Unternehmen nur sinnvoll. Den Performer letztendlich haben sie nicht erlaubt zu gehen. Also nur die, die nicht mehr nützlich sind. Bei Miele genau das selbe. Das einzige was ich sehr bedauerlich finde ist, dass es selten Führungskräfte betrifft oder irgendwelche Doktoranden
Genau, die "Performer" dürfen dann 12+ Stunden Tage arbeiten. 🤣 Nur zu.
Kama
Olive Taylor
Genau, die "Performer" dürfen dann 12+ Stunden Tage arbeiten. 🤣 Nur zu.
Sie können auch Nein sagen, was sie aber am Ende tun, müssen sie mit sich selbst vereinbaren. Sie haben eine Entscheidung getroffen.
Olive Taylor
Kama
Sie können auch Nein sagen, was sie aber am Ende tun, müssen sie mit sich selbst vereinbaren. Sie haben eine Entscheidung getroffen.
Wer nein sagt ist dann kein "Performer" mehr. 🤣
Kama
Olive Taylor
Wer nein sagt ist dann kein "Performer" mehr. 🤣
Nein, der ist ein King dann
Olive Taylor
Zum Performer würde auch die Übersetzung Hofnarr passen.
FrankW
Der Habeck-Effekt ist ja schlimmer als der der Klimawandel
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Rainer undsonstKeiner
' soll ich sagen? Is halt so ne.
Tyr
Ich warte auf den Blackout
Ein paar Wochen dürfen dann die bewaffneten Ziegenficker endlich alles machen was sie möchten und Blödmichel wird sich nicht wehren 😂😂😂😂😂😂😂
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Lefara
Es sind ja nur Jobs, genaugenommen sogar nur (Mit)arbeitende (so zu googeln). Also anscheinend arbeitet nur die Geschäftsführung und der Rest arbeitet "mit". Man kann sich das alles nicht ausdenken.....
Dani Conde
Schlecht gewirtschaftet 😉