Qui da noi hanno cambiato idea , tamponi gratis x chi non ha il green pass ,(siamo in tanti in azienda )dalla settimana prossima come dobbiamo muoverci? Si continua con lo sciopero?

Scusa ma mi sto perdendo con tt sti dl! Quest'ultimo è andato a modificare anche quello specifico per la scuola in alcuni art.? Perché a me non sembra fosse riportato ciò nel dl scuola.

Scusa, io da domani sarei in ferie, se il datore di lavoro mi richiama al lavoro, glielo posso dire in quel momento che non ho il pass? O devo dirglielo oggi?

Il problema del dichiarare di non voler esibire il GP è che poi per avere il reintegro al lavoro bisogna presentarlo e ciò comporta obbligatoriamente farsi tamponare; non si possono attaccare alla giornata di no GP altri giustificativi come ferie o permessi e via dicendo..
Se non si rientra muniti di pass continua l’assenza ingiustificata, questo per lo meno è quanto mi ha specificato il datore di lavoro

E da dove l'avrebbe dedotta questa norma? 🙄

QUESTA ROBA È STATA PUBBLICATA IN GAZZETTA??? Perché oggi non c’era nulla e dunque nessuno deve dare preavviso di niente!

Non confondiamo il preavviso allo sciopero con quello x mancata presentazione gp!!

Dicono che hanno tolto le 48 ore, ora il datore ti può chiedere con il preavviso che crede se tu lo avrai. Ma se il rilascio dipende dall esito del tampone....dobbiamo anche diventare preveggenti?

Il mio intento era appunto questo, capire se è effettivamente così perché se lo è diventa complicato

Quelli sono contratti di categoria e/o integrativi, che possono avere limitazioni di questo tipo. E non credo che il Dl possa intervenire ANCHE su quelle. Ci sarebbero state da fare miliardi di "specifiche"! Almeno da semi-profana!

Draghi lo deve eliminare il marchio verde

Nel senso che avrebbero dovuto scrivere sul dl che si limitava anche l'utilizzo di ferie, permessi, malattie, etc.. Non mi sembra ci sia scritto, ma posso sbagliare perché ho un gran minestrone di notizie /nozioni in testa😵

Ok grazie Dell informazione

Figurati! 🤗

Mi scusi avvocato ma lei fino a pochi giorni fa diceva che era legale comunicare l'assenza per sciopero, che era un occasione ottima dato che ci impediscono di entrare a lavoro.
Cosa è cambiato adesso?

Scusa se mi permetto, ma, visto che sta capitando a tratti anche a me: non confondiamo lo sciopero della FISI, con la protesta suggerita dall'avvocato. Mori

Scusami Roberta, ma vorrei che rispondesse l'avvocato, fino a ieri diceva che non c'erano problemi per questa comunicazione e adesso cosa è cambiato?

Scusi avvocato buonasera chiedo per un'amica che lavora in una taghesmutter (nido privato) in una località Trentina sia lei che la sua datrice di lavoro non sono vaccinate e per la spia di qualcuno hanno ricevuto una telefonata dai carabinieri che andranno a fare controlli green pass a sorpresa naturalmente per paura di chiudere l'attività hanno prenotato il vaccino ma non possono fare nulla? Rischiano la chiusura La ringrazio molto se mi può aiutare.

Il preavviso al datore di lavoro per sciopero, può esser necessario solo per non esser precettati, a mio avviso.
Il preavviso di non esibizione di gp è necessario se, per far controllare o non controllare gp, devi accedere fisicamente, anche solo se fosse ad un cancello che da sul cortile antistante il portone avanti al quale si esegue il controllo. Li sei Dentro il posto di lavoro e pertanto soggetto ad ammenda e forse anche richiamo o altro. Quindi invii pec con dichiarazione di non poter entrare fino al... perché sprovvisto di gp.

L'errore nasce dal fatto che si continua a chiamare scipero!!!