Ассалому алайкум ! Ман Навоий вилояти Учкудук шахриданман. МТТда 12 йилдан бери тарбиячи булиб ишлаб келмокдаман. Биз илгари Навоий Кон Металлург комбинатига карашли эдик. 2020 йил 1 мартдан бизни богчамизни Учкудук туман МТБ тасарруфига Мехнат кодексининг 98-моддасига асосан утказишди. Унга кура бизнинг иш стажларимиз ва иш ставкаларимиз сакланган холда утишимиз керак эди. Аммо биз хокимият тасарруфига утгач, бизга стажларимиз 0дан, ставкаларимиз 0, 25 дан маош тулай бошлашди. Бу уз-узидан купчиликни норозилигига сабаб булди. Биз МТБга мурожаат килганимизда бизга 10-26 чи карорни пеш килишди. НКМК га мурожаат килсак, улар биз сизларни 98-модда билан кучирганмиз, стажларинг сакланган дейишяпти. Икки уртада биз, яъни оддий халк сарсону-саргардон. Орамизда 20-30 йиллик стажга эга ишчиларимиз хам бор. Юртимизда пандемия сабаб бизни 2020 йил 18 мартдан навбатдан ташкари таътилга чикаришди ва МТБ томонидан бизга таътил пуллари тулаб берилди. Аммо июнь ойида НКМК бизга конпенсация пули тулаб беришди. Хаммага хар хил. Кимларгадир хатто туланмаган. Шундан кейин МТБ тулаб берган таътил пулини биздан кайтариб олишди. Биз НКМКга мурожаат килганимизда улар бизларга конпенсация пули тулашганини ва бу пул таътил пули эмаслигини,МТБни таътил пулларини кайтариб олишга хакки йуклигини айтишди. Уз навбатида МТБ бу пуллар НКМКнинг бизга тулаб берган таътил пуллари ва биз бу пулларни кайтаришимиз шарт эканини айтишди. Ва яна оддий халк икки орада сарсон. Бу муаммо факат бизни богчада эмас, балки шундай богчадан 5 тасида бор.
Сиздан илтимос! Биринчи саволим НКМК бизни 98-модда билан утказган булишига карамай стажларимиз тикланмади. Бу тугрими?
Иккинчи саволим: НКМКи тулаб берган пул компенсациями ёки таътил пулими? Агар таътил пули булса нега хаммага бир хил чикмаган ва айрим ишчиларга умуман йук.
Илтимос бу масалада бизга ёрдам беришингизни сурайман. Олдиндан катта рахмат!

Assalomu Alaykum Xushnudbek Aka meni savolim quyidagicha men 2019-yil o‘qishga kirganman 2020-yil ham ro‘yxatdan o‘tib imtihomga borganimda va boshqa yunalishga o‘qishga kirsam o‘sha yangi yunalishda o‘qisam bo‘ladimi ? Javob uchun avvaldan Raxmat!

Кундузги таълим шаклида ўқийдиган талаба дарсдаш бўш вақтида меҳнат фаолияти билан шуғулланса, ЎРИНДОШЛИК асосида ишловчи ҳисобланадими?

Assalomu alaykum OTM da bir yil stajyor-o'qituvchi bo'lib ishladim. O'zbekistonda tug'ilib katta bo'ldim, millatim tojik. Mehnat shartnoma ham stajiyorlar uchun bir yil tuzilgan eka. Bu yil assitent sifatida ishga qabul qilishmadi. Vaholanki o'tgan o'quv yilida barcha Shaxsiy ish rejalarimni bajarganman va hech qanday intizomiy jazolnmagan. Bundan tashkari Unversitet ma'muryati ogohlantirish xati bergani yuq. Ayol kishi bulib turib yangi kelagan kafedera mudiriga hozirda gender tenglik bor muhtaram Prezdentimizning qarori va kursatmalari bor desam Bu unversitetga bu qarorlar o'tmaydi boshqa OTM ga o'tishi mumkin deb aytadi. Rektorni oldidga kirganimda ish beruvchi sifatida arizamni olib kolishdi. o'quv yili 2 sentaybrda boshlangan bo'lsada murojaat qilganimdan keyin 7-sentaybrda ochiq dars o'tkazib ochiq darsda umuman yaxshi dars o'tolmadingiz deb komissiya a'zolar aytib o'tgan nomzodni tanlovdan o'tdi qilib mani yana ishsiz qoldirdi. Bu qanchalik qonuniy. Balki boshka millat ekanligim uchun shunday bo'lganmi deb ham uyladim ham, gender tenglik, millatparvarlik kabi olg'a surilayotgan davlat siyosati kafedra mudirlariga ta'lukli emasmikan. qonuniy bulgan bulsa men hech kimdan arzim yuq. Agar joiz deb bilsangi ushbu savolimni muhokama qilib savolga javob berishingiz iltimos qilib surardik. Bu murojaatni akamni profilidan yozdim. Javob ucun oldindan raxmat

Assalomu alaykum Xushnudbek.Maktab jamoa shartnomasida ish vaqti belgilangan bo'lishi mumkinmi. Haftasiga 7 soat darsi borga ham 10 soat darsi borga ham 20 soat darsi borga ham ish vaqti 8 Dan 16 gacha bo'lishi qanchalik qonuniy.

Савол. Колледж ликвидация килинди. Ишчиларга 1 майда огохлантириш хати берилади. 1 Июль да мехнат шартномаси бекор килинди. Лекин ишчи 1 июлдан тугиш ва тугишдан кейинги давр касаллик варакаси келтирди. Ишчини 3 июл билан ишдан бушатиб касаллик варакаси, выходное пособие ва расчетный тулаб берилди. 2 ва 3 ой учун ишсизлик нафакаси тулаб берилмайди деб таъкидланди, чунки касаллик варакаси туланган. Шу тугрими. Ишчини штат кискартирилганида 2 ва 3 ой учун декрета булган лиги учун туланмайдими?

Assalomu alaykum men 2019 yilda Toshken temir yo'l muhandislari institutini davlat granti asosida tamomlaganman hamda hozirda Temir yo'l tarkibiga kiruvchi Korxonada mehnat faoliyatimni olib kelmoqdaman Shu kunlarda boshqa Temir yo'l tarkibiga kirmaydigan Kompaniyadan taklif oldim va bo'shash tugrisidagi arizamni kadrlar bo'limiga olib borganimda u 3 yil faqat Temir yo'l tarkibidagi korxonalarda ishlashim kerakligini vaj qilib mehnat daftarchamni bermasligini aytdi. Maslahat bering men uzim hohlagan iwda iwlay olmimanmi. Uzimni majburan ishlayotgandek his qilyapman.

Ассалому алайкум Хушнудбек ака! Мен Далиев Дилшод Сотволдиевич АТ Халқ банки Учкўприк тумани филиалидан 2019 йил 23 январда нохақ ишдан бўшатилиб юборилдим. Мана қарийб 2 йилдирки Судларда адолат тополмаяпман. Бош прокурор ўринбосари Светлана Артиқова хатто хақлигимни кўра билиб протест киритди.Аммо келтирилган протест Олий суд томонидан рад қилинди.Мени ишдан бўшатишда МК 100 моддаси 2 қисми 3 банди асос қилинган.Аммо менга аввал қўлланилган интизомий жазолар Қонунчиликка хилоф равишда қўлланилган.Судлар интизомий жазога хуқуқий бахо бермаяпти.Аввалги интизомий жазоларни бекор қилиш бўйича судга бергандим Суд даъво мудлати ўтиб кетди деб даъвони 3 кун аввал рад қилди.Ахир 2 йилдан буён курашяпман қандай қилиб даъвони рад қилиб юбориши мумкин. Илтимос мана шу хужжатларни ўзинггиз ўрганиб чиқилишида ёрдам беринг.Менинг рақамим 905878300

Ассалому алайкум.

Савол:

Мен ОТМ да кундузги таълим шакли ўқийман (талабаман). Шу билан бирга мен 2019 сентябр ойидан 0,5 ставка (хафтасига 9 соат) мактабда дарс бериш мақсадида ишга кирдим. Маълумот учун бу менинг биринчи иш жойим.

Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 18 октябрдаги 297-сон қарори билан тасдиқланган "Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисида Низом" 2-бандига асосан ўриндошлик асосида ишлаш атамасига қуйидагича таъриф берилган:
ўриндошлик асосида ишлаш — ходимнинг ўзининг асосий ишини бажаришидан ташқари асосий ишидан бўш вақтида меҳнат шартномаси асосида бошқа ҳақ тўланадиган ишни бажариши.

Ушбу таърифдан келиб чиқиб айтиш мумкинки, дарс бериш менинг асосий ишимдан (ўқишим, илмий фаолия б-н шуғулланишимдан) бўш вақтдаги ишимлиги сабабли мактаб билан тузилган мехнат шартномасида ўриндошлик асосида ишга қабул қилинди деб ёзилди ва ўриндошлик асосида меҳнат қилдим.

Қонунчиликка кўра меҳнат шартномаси асосий иш жойида юритилиши керак.

МЕҲНАТ ДАФТАРЧАЛАРИНИ ЮРИТИШ ТАРТИБИ ТЎҒРИСИДА ЙЎРИҚНОМА (АВ-402, 1998 йил 29 январ)да шундай ёзилган:

2.14. Меҳнат дафтарчаси бор бўлган талабаларга, ... ўқув юртлари (илмий муассасалар) томонидан олий ва ўрта махсус ўқув юртларининг кундузги бўлимларида ўқиган вақтлари тўғрисида ёзув киритилади.

2.15. Илгари ишламаган ва шу муносабат билан меҳнат дафтарчаларига эга бўлмаган талаба ... ишлаб чиқариш амалиётида ва хўжалик шартномалари бўйича илмий тадқиқот мавзуларида олиб борган ишлари тўғрисидаги ёзувлар меҳнат дафтарчаларига улар келгусида ишлайдиган иш берувчилар томонидан тегишли маълумотномаларга асосланиб киритилади. (РS: бунда ўқиш даври эмас балки амалиёти ва илмий ишлари ҳақида маълумот киритилади дейилган`)

Аммо меҳнат ҳуқуқига оид қонунларда ўқиш даврида биринчи маротаба ишга қабул қилинган талабаларнинг меҳнат дафтарчаларини юритиш тартиби тўғрисида хеч қандай маълумот тополмадим.

Юқоридаги ҳолатларни инобатга олиб айтингчи мен учун мехнат дафтарчаси кайси ташкилотда очилиши керак ва мехнат дафтарчасига маълумотларни ким киритади?

Жавоб учун олдиндан рахмат.

assalomu alekum, Xushnud aka, savolim mehnat faoliyatiga oid emas. Iltimos, maslahatiz kerak. 90 427 79 43. Yordam berib yuboring...

Ассалому алайкум магистратура имтиҳонларида тест топширган абитуриентларнинг балларида мутахассислик бўйича балига ҳам қараладими, ёки умумий баллга нисбатан ҳисобга олинадими? Илтимос магистратура бўйича ҳам аниқлик киритиб беринг?

Aka Yuridik unversetitning magistraturaga imtihoni Qachon

Аъло.

Aka Yuridik unversetitning magistraturasiga imtihoni Qachon

Ассалому алейкум. Наманганда пахта йигим теримига мажбурий мехнатга жалб килиш йоки теримга бормаса одам йоллаш каби ишлар булябди. Нега чиккан конунларга амал килишмаябди. Бунга чора борми. 2 млн 300 минг ойлик оладиган ишчилар 2 млн дан одам йоллаябди. Бола чакасичи ким бокади улани. Илтимос шунга бир этибор каратсангиз

Assalomu alaykum, Sirdaryo viloyatidagi bir poliklinikada paxtaga chiqish yoki o'rniga odam yo'llash talab qilinayapti. Shunga to'xtalib o'tsangiz...

Ассалому алайкум мен 2-гурух ногирониман Олий талимнинг кундузги шаклида 2-курсман хозрги пайтда укиш жараёни онлайн булганлиги сабабли ман ишга кириб 1 стафкада ишласам буладими? Янада 2-гурух ногиронлигим борлиги сабабли ишга киришим учун кандай давлат томонидан имтиёзлар бор?

Assalomu alaykum. Iltimos super kontrakt haqida ma'lumot bering

Assalomu alaykum Xushnudbek aka Iltimos yarim stavka ishlashni barcha shartlari va talablarini xam aytib o'tsangiz ko'pchilik xursand bo'lardi.Raxmat.

Assalomu alaykum magistratura imtihonida mutaxassislik savollarida xatolik bor ekan kuzatuvchilarga murojaaat qilganimda yozib qoʻyib apelyatsiyaga berasiz dedi.lekin qachon qayerda yozishimiz toʻgʻrisida maʼlumot berishmadi.bundan tashqari mutaxassislik fani boʻyicha testlar orasiga ilmiy salohiyatni aniqlash testlarni ham qoʻshib yuborishgan .bu qanchalik toʻgʻri.ertaga 2-3 ball ham oʻqishga qabul qilishga ta'sir qilishi mumkinku.shu masalani ham bir qarab koʻring oldindan rahmat.

Ассалому алайкум! Сиртқи таълим шаклида таҳсил оламан.2 курсга ўтяпман. Мактабда дарс берсам бўладими?! Сиртқи таълим шаклидагилар учун меҳнат қилишга қандай имтиёз ва чекловлар бор?! Батафсил маълумот берсангиз яхши бўларди!!!😊 Олдиндан раҳмат!