Почти полтора миллиарда на зарплату тратит организация, по чьей вине в стране возник дикий дефицит лекарств, причём самых простых - парацетамола, градусников, физраствора. Ребята точно заслуживают этих денег?
65 comments
Show 24 more comments
КБЖ
Если это государственная компания, то и зарплаты должен утверждать единственный источник власти - народ, а у нас все через одно место...
Баке
Гнать их погонной метлой и судить народным судом они походу ещё и подворовывали и перепродавали
Это не гос служба, там свой порядок, и счас увидите выяснится только мелкие нарушения, а сумма вполне реальной окажется, может только топ.менеджерам предьявят. Это как у Асана зп 1млн, а Есена 10тыс, а в среднем на одного 505 тыс.
И кто там будет работать, легче дома лежать и 42500 получать. Мы же так получим одних низкоквалифицированных работников на гос.службе а они то и начнут быстро поправлять свою состоятельность за счет казны, а не своим умом. Умные за 42500 не пойдут работать
С чего они вообще должны быть ТОО, неужели СК Фармацию нельзя было создавать в форме ГУ или РКП и оплачивать их в соответствии с системой оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий. В таком случае должностной оклад руководителя республиканского ГУ или РКП, при стаже более 25 лет, без учета иных надбавок, составлял бы 140 тыс тенге, все остальные и того меньше, даже с учетом разных надбавок, не думаю, что средняя зарплата превышала бы 200 тыс на человека. С чего вообще организации финансируемые из гос.бюджета должны быть в форме ТОО или АО, если организация сама зарабатывает и ничего не получает от государства - другое дело. Почему труд врачей, учителей, социальных работников и прочих оплачивается в соответствии с вышеуказанным постановлением правительства, а единый фарм.дистрибьютор получает по своей собственной сетке.
140 тыс на руководителя с 25 лет стажем это неправильно и если он так не думает значит хреновый он руководитель или у него есть дополнительный способ заработка
начинающий врач или учитель в организациях финансируемых из гос.бюджета получает и того меньше. Это должностной оклад, есть разные надбавки, но это все равно не 850 тыс. тенге.
Руководящие лица должны получать нормальные зарплаты, за умные головы хорошо платят. И когда говорят, что президенты должны ездить на автобусах - это неверный подход. Ключевые фигуры должны пользоваться уважением и вознаграждением. Но ведь у нас совсем другая беда - умных голов нет, вместо них случайные люди с хорошей родственной историей, которые получают оклад не в усредненные 850 тыс, а в разы больше, плюс сами себя премируют, плюс участвуют в хищении средств, плюс распоряжаются теми же медикаментами как своим имуществом и это уже беда. Тут поможет только жесткая рука первых лиц...
Очевидно хайпожорский заголовок. Во первых вы не указали (или не знаете) количества работающих там людей (50 или 1500), во вторых в силу специфики там очевидно работают дорогие и редкие специалисты, вероятно есть иностранные сотрудники которые стоят еще дороже.
Ирина
Выведена средняя зарплата, очевидно, что рядовые сотрудники получали не более 200 тыс. А руководство естественно больше, не считая "бонусов" от победителей, проводимых ими тендеров.
Татьяна Татьяна
В ступоре...Как же так..Там люди а мы... В Стране страшная эпидемия а они ... Людям нигде взять на еду..а им такие бабки..Совесть где? Да лучше бы обеспечили всех лекарством и помогли оплатой коммунальных... Ещё 3 года назад пневмания без температуры была.. Многие переболели..врачи сразу не могли определить диагноз.. у знакомой сын в том году кашлел кашлел выяснилось после рентгена что пневмания и обострение на бронхи.. Кололи уколы, физио делали И ребёнок жив..здоров Почему сейчас нельзя лечить эту же без температурную пневманию ... Да потому что лекарств Нет! Только и слышно люди звонят в аптеки и ищут.. А они на горе людей Счастья строят! Разве деньги дороже жизни людей! И не важно кто там работает Иностранцы или наши.. Это горе всему человеческому роду.
системой оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий. В таком случае должностной оклад руководителя республиканского ГУ или РКП, при стаже более 25 лет, без учета иных надбавок, составлял бы 140 тыс тенге, все остальные и того меньше, даже с учетом разных надбавок, не думаю, что средняя зарплата превышала бы 200 тыс на человека. С чего вообще организации финансируемые из гос.бюджета должны быть в форме ТОО или АО, если организация сама зарабатывает и ничего не получает от государства - другое дело. Почему труд врачей, учителей, социальных работников и прочих оплачивается в соответствии с вышеуказанным постановлением правительства, а единый фарм.дистрибьютор получает по своей собственной сетке.
Людям нигде взять на еду..а им такие бабки..Совесть где?
Да лучше бы обеспечили всех лекарством и помогли оплатой коммунальных...
Ещё 3 года назад пневмания без температуры была..
Многие переболели..врачи сразу не могли определить диагноз.. у знакомой сын в том году кашлел кашлел выяснилось после рентгена что пневмания и обострение на бронхи..
Кололи уколы, физио делали
И ребёнок жив..здоров
Почему сейчас нельзя лечить эту же без температурную пневманию ...
Да потому что лекарств Нет!
Только и слышно люди звонят в аптеки и ищут..
А они на горе людей Счастья строят!
Разве деньги дороже жизни людей!
И не важно кто там работает
Иностранцы или наши..
Это горе всему человеческому роду.