Quando il popolo si desta Dio si mette alla sua testa ! T U T T I U N I T I è giunta l'ora ! Uscite dagli ospedali , sra, lasciate le vostre postazioni. Poi che faranno ??? Il popolo dormiente cosa farà se devono curare un loro caro SENZA PERSONALE SANITARIO ????? Usate la vostra forza O R A !!!!! TUTTI A CASA CON LA SCIATICA ABBIATE IL CORAGGIO !
Non facciamo prima ad attivare una guerra civile? Bastia o anche in 10 milioni, vedrete come annullano tutti i decreti.
Stefy
Avvocato Mori , solo una considerazione . Il garante della privacy si è già espresso sostenendo che il datore di lavoro NON è tenuto a sapere se il dipendente sia vaccinato o no, neppure con il consenso del dipendente stesso. Una diffida di diniego del trattamento dei propri dati sensibili e senitari, mandata all' albo , al datore di lavoro e ad Ats , potrebbe aiutarci a rallentare e ingroppare l' attuazione del decreto stesso.
Gli operatori sanitari non vaccinati ormai sono solo più gli irriducibili e non credo proprio che si faranno vaccinare x il ricatto di stare senza retribuzione finì a dicembre. Io non so quanti sono come numero, ovvio che se sono pochi ci sia poco da fare ma se iniziano ad essere un 10-15 % per regione voglio proprio vedere chi ci mettono in corsia dato che già così sono sotto numero. È un decreto che non può fare lunga strada
Le mascherine usa e getta (quelle color celeste e grigio), prodotte in Cina e vendute in Italia come in altri Stati (vedi articolo) e distribuite dalla Protezione civile agli istituti scolastici di ogni ordine e grado, contengono il micidiale grafene che, al pari dell'amianto, provoca l'asvestosi polmonare.
T U T T I U N I T I è giunta l'ora !
Uscite dagli ospedali , sra, lasciate le vostre postazioni. Poi che faranno ??? Il popolo dormiente cosa farà se devono curare un loro caro SENZA PERSONALE SANITARIO ????? Usate la vostra forza O R A !!!!! TUTTI A CASA CON LA SCIATICA ABBIATE IL CORAGGIO !
Il garante della privacy si è già espresso sostenendo che il datore di lavoro NON è tenuto a sapere se il dipendente sia vaccinato o no, neppure con il consenso del dipendente stesso.
Una diffida di diniego del trattamento dei propri dati sensibili e senitari, mandata all' albo , al datore di lavoro e ad Ats , potrebbe aiutarci a rallentare e ingroppare l' attuazione del decreto stesso.
https://humansarefree.com/2021/04/bombshell-disposable-blue-face-masks-found-to-contain-toxic-asbestos-like-substance-that-destroys-lungs.html