Non facciamo prima ad attivare una guerra civile? Bastia o anche in 10 milioni, vedrete come annullano tutti i decreti.
Stefy
Avvocato Mori , solo una considerazione . Il garante della privacy si è già espresso sostenendo che il datore di lavoro NON è tenuto a sapere se il dipendente sia vaccinato o no, neppure con il consenso del dipendente stesso. Una diffida di diniego del trattamento dei propri dati sensibili e senitari, mandata all' albo , al datore di lavoro e ad Ats , potrebbe aiutarci a rallentare e ingroppare l' attuazione del decreto stesso.
Gli operatori sanitari non vaccinati ormai sono solo più gli irriducibili e non credo proprio che si faranno vaccinare x il ricatto di stare senza retribuzione finì a dicembre. Io non so quanti sono come numero, ovvio che se sono pochi ci sia poco da fare ma se iniziano ad essere un 10-15 % per regione voglio proprio vedere chi ci mettono in corsia dato che già così sono sotto numero. È un decreto che non può fare lunga strada
Le mascherine usa e getta (quelle color celeste e grigio), prodotte in Cina e vendute in Italia come in altri Stati (vedi articolo) e distribuite dalla Protezione civile agli istituti scolastici di ogni ordine e grado, contengono il micidiale grafene che, al pari dell'amianto, provoca l'asvestosi polmonare.
Come ti capisco! PERO, solo con una resistenza tutti UNITI abbiamo la possibilità di uscire da questo incubo. Quindi tutti insieme in un unico urlo perché se no oggi loro domani noi...
Il garante della privacy si è già espresso sostenendo che il datore di lavoro NON è tenuto a sapere se il dipendente sia vaccinato o no, neppure con il consenso del dipendente stesso.
Una diffida di diniego del trattamento dei propri dati sensibili e senitari, mandata all' albo , al datore di lavoro e ad Ats , potrebbe aiutarci a rallentare e ingroppare l' attuazione del decreto stesso.
https://humansarefree.com/2021/04/bombshell-disposable-blue-face-masks-found-to-contain-toxic-asbestos-like-substance-that-destroys-lungs.html