Importante precisazione sul comportamento da tenere al momento del controllo del pass sui luoghi di lavoro il 15/10. Fate girare.

https://youtu.be/K3WienweWX8

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Giuly
Alex
Qualcuno mi potrebbe gentilmente spiegare la questione multe?
Non le pagherai mai .. come quelle di chi usciva durante il lockdown.. nessuno le ha pagate e il prefetto non ha mai notificato nulla
Anche infermiere di una RSA?
Scusi eh, ma non possono multarmi se entro senza pass a causa del fatto che il controllo è all'interno. Perché a questo punto sono anche loro tenuti a svolgere i controlli all esterno. O no?
Giuly
Infatti… improponibile.. bisogna starsi a casa, farsi sospendere, io farò così cercherò di entrare e se mi beccano mi faccio sospendere.. poi però qualcuno deve lavorare al mio posto.. tutto ciò non ha senso
Ogni farmacia ha l'obbligo di esporre all'esterno della farmacia la programmazione dei turni/notturni settimanali di tutte le farmacie della sua zona. Basta fermarsi davanti ad una qualunque farmacia e vedere quale è di turno la domenica dopodiché si prenota il tampone.
Il GP corrisponde ad una Certificazione Sanitaria perché esprime se io ho effettuato un trattamento sanitario ( Vaccino o tampone lo sono entrambi pur se diversi fra loro, x entrambi si firma l'autorizzazione a procedere) quindi PRESUMO che in realtà NESSUNO può arrogarsi il diritto di richiedere mia certificazione sanitaria se non è medico!
Secondo me è tutto sbagliato, stiamo dando loro poteri che non hanno e così facendo li autorizziamo illegalmente a punirci... è tutto un controsenso. Avvocato Mori è possibile avere una risposta in merito a questa mia osservazione? Grazie mille
Ma scusate se il mio datore di lavoro non controlla perché non gli interessa questo provvedimento, non farà la segnalazione al Prefetto, mi denuncia e si autodenuncia denuncia, di conseguenza non ci sarà la multa! Solo se ci saranno dei controlli dalle forze dell’ordine ci potranno essere delle multe! Io entro a lavorare…la protesta è non richiedere ed esibire il green pass!
Francesco
Scusi Avvocato ma un privato non può inviare segnalazioni o sanzioni al prefetto. Spetterebbe ad organi di polizia.. No?
Francesco
Ma veramente da che parte sta..?
Gabry
E x chi ha un negozio proprio cosa deve fare? Avvocato ..nn si ha il green pass ..e neanche lo vogliamo avere ..
Lo sciopero FISI del 15 ottobre è effettivamente autorizzato? C’è quindi la possibilità di esercitare il proprio diritto di sciopero e non la sospensione? Sarebbe importante avere delucidazioni a riguardo grazie
cristina
… buongiorno, ho solo un dubbio in merito alla comunicazione scritta…. sms sul cell aziendale risorse umane? mail? raccomandata? …. ho un capoufficio devo comunicare a lui o direttamente sede aziendale? a entrambi?
##abointour##
Errato! Bisogna presentarsi comunque! Corretto non entrare, Ma È l' azienda a dovere comunicare la sospensione e il motivo, ovvero il green pass! E non il dipendente!
Mi sembra di capire che assenza ingiustificata e sospensione sono due cose diverse. La prima non necessariamente include la seconda.
Mara Martin
Ma i titolari di attività? Cosa fanno chiudono?
Domanda
Ai fini previdenziali, la sospensione che effetti ha?
Silvana
Mi sembra di capire che assenza ingiustificata e sospensione sono due cose diverse. La prima non necessariamente include la seconda.
Esatto! Se non ti presenti sei assente ingiustificato, e soprattutto se mandi lettera scritta ( PEC, racconandata o altro). Inoltre, se in futuro la corte eropea o altro, rende nullo questo decreto, il datore di lavoro si laverebbe l mani, con una dichiarazione scritta da parte del dipendente. La sospensione, come nei casi di gravi errori o mancanze a livello di prestazione d' opera, la deve fare l' azienda!! Sono loro ad " accettare" il decreto legge, non io, ad averne diritto di goderne! Non so se sono stato chiaro
Preciso che in caso scatti l'assenza ingiustificata, essa rimane attiva fino a quando non viene presentato un green pass valido. Chiedo invece cosa succederà dal 1 gennaio2022: le assenze ingiustificate senza green pass valido avranno conseguenze disciplinari e/o perdita del lavoro? grazie per l'attenzione
Avvocato se il GP mi dice che ho fatto questo trattamento sanitario, che rientra nei dati sensibili della mia salute, perché devo renderlo pubblico? È violazione della privacy o no?
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