Il GP corrisponde ad una Certificazione Sanitaria perché esprime se io ho effettuato un trattamento sanitario ( Vaccino o tampone lo sono entrambi pur se diversi fra loro, x entrambi si firma l'autorizzazione a procedere) quindi PRESUMO che in realtà NESSUNO può arrogarsi il diritto di richiedere mia certificazione sanitaria se non è medico!
Secondo me è tutto sbagliato, stiamo dando loro poteri che non hanno e così facendo li autorizziamo illegalmente a punirci... è tutto un controsenso. Avvocato Mori è possibile avere una risposta in merito a questa mia osservazione? Grazie mille

Ma scusate se il mio datore di lavoro non controlla perché non gli interessa questo provvedimento, non farà la segnalazione al Prefetto, mi denuncia e si autodenuncia denuncia, di conseguenza non ci sarà la multa! Solo se ci saranno dei controlli dalle forze dell’ordine ci potranno essere delle multe! Io entro a lavorare…la protesta è non richiedere ed esibire il green pass!

Scusi Avvocato ma un privato non può inviare segnalazioni o sanzioni al prefetto. Spetterebbe ad organi di polizia.. No?

Ma veramente da che parte sta..?

E x chi ha un negozio proprio cosa deve fare? Avvocato ..nn si ha il green pass ..e neanche lo vogliamo avere ..

Lo sciopero FISI del 15 ottobre è effettivamente autorizzato? C’è quindi la possibilità di esercitare il proprio diritto di sciopero e non la sospensione? Sarebbe importante avere delucidazioni a riguardo grazie

… buongiorno, ho solo un dubbio in merito alla comunicazione scritta…. sms sul cell aziendale risorse umane? mail? raccomandata? …. ho un capoufficio devo comunicare a lui o direttamente sede aziendale? a entrambi?

Avrai probabilmente la sanzione pecuniaria

Mi sembra di capire che assenza ingiustificata e sospensione sono due cose diverse. La prima non necessariamente include la seconda.

Ma i titolari di attività? Cosa fanno chiudono?

Domanda
Ai fini previdenziali, la sospensione che effetti ha?

Esatto! Se non ti presenti sei assente ingiustificato, e soprattutto se mandi lettera scritta ( PEC, racconandata o altro). Inoltre, se in futuro la corte eropea o altro, rende nullo questo decreto, il datore di lavoro si laverebbe l mani, con una dichiarazione scritta da parte del dipendente. La sospensione, come nei casi di gravi errori o mancanze a livello di prestazione d' opera, la deve fare l' azienda!! Sono loro ad " accettare" il decreto legge, non io, ad averne diritto di goderne! Non so se sono stato chiaro

Preciso che in caso scatti l'assenza ingiustificata, essa rimane attiva fino a quando non viene presentato un green pass valido. Chiedo invece cosa succederà dal 1 gennaio2022: le assenze ingiustificate senza green pass valido avranno conseguenze disciplinari e/o perdita del lavoro? grazie per l'attenzione

Esattamente!

Avvocato se il GP mi dice che ho fatto questo trattamento sanitario, che rientra nei dati sensibili della mia salute, perché devo renderlo pubblico? È violazione della privacy o no?

Mettersi in malattia non è più facile?

Evidentemente non ha capito quello che ho scritto perché non deve girare tutta la provincia. Sono una farmacista e semplicemente le stavo dando una informazione. Da quale parte io sia, è ininfluente in questa discussione.

Salve! Sapreste dirmi cos'è questa autocertificazione e se può essere valida ? Nel caso fosse vero,non si potrebbe richiedere per ogni città? Quella del Comocost vale? Mi piacerebbe ricevere risposta positiva...😭 ma ho paura...Grazie

Scusi avvocato...ma allora basta inviare una pec al datore scrivendo che al lunedì non avrò il GP per essere tutelato?
O devo presentarmi?

So che è un momento difficile per tutti. Mi fa piacere esserle stata di aiuto. Buona giornata.