Assalomu alaykum!
Savol: maktabda dars taqsimoti qanday no"lishikerakligi va bu dars taqsimotlari muammoli vaziyatda ya"ni mutahasis turib boshqa o"qituvchi berilishi qaysi qonunlar bilan tartibga solinishi kerakligini tushintirish bering.
2. Savol: maktabdagi o"qituvchilar o"rtasidagi o"zaro guruhbozlik direktorni ham bir burchakka surib qo"ygan bunday guruhbozliklar oqibatida maktabda yomon muhit paydo bo"lgan bunda direktorni aybi ham bor albatta bunday hollarda qaysi qonun bilan tartibga solish kerak.
Javob uchun oldindan rahmat

Assalomu alaykum!men bankda kassir lavozimida ishleman hozir bola parvarishlash tatilidaman farzandim 1yarim yosh boldi o'z ish joyimga qaytaman desam bank boshqaruvchisi ruhsat bermayapti,2yoshgacha ariza yozgan San deb arizami rokach qilyapti.Men qanday yol tutushim mumkin iltimos maslahat bering,oldindan rahmat.

болани парваришлаш таътиллари даврида аёлнинг иш жойи (лавозими) сақланади.

Сизни аёлингизни иш берувчи муддатли Меҳнат шартномаси асосида ишга олга яни ўша бола парваришлаш таьтилидаги аёл ишга келгунича.

Меҳнат кодекси 105-моддаси иккинчи қисмига кўра иш жойи (лавозими) сақланиши лозим бўлган ходимнинг ишда бўлмаган вақтига мўлжаллаб тузилган меҳнат шартномаси шу ходим ишга қайтган кундан эътиборан бекор қилинади.

Шундай экан, ўша ходим ишга қайтса сиз билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилиниши мумкин.

Лекин масалани яна бир томони бор. Мехнат кодекси 237-моддасига кўра:

Ҳомиладор аёллар ва уч ёшга тўлмаган боласи бор аёллар билан тузилган меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилишга йўл қўйилмайди, корхонанинг бутунлай тугатилиш ҳоллари бундан мустасно, бундай ҳолларда меҳнат шартномаси уларни албатта ишга жойлаштириш шарти билан бекор қилинади. Мазкур аёлларни ишга жойлаштиришни маҳаллий меҳнат органи уларни ишга жойлаштириш даврида қонун ҳужжатларида белгиланган тегишли ижтимоий тўловлар билан таъминлаган ҳолда амалга оширади.

Муддати тугаганлиги сабабли меҳнат шартномаси бекор қилинган ҳолларда ҳам иш берувчи ушбу модданинг биринчи қисмида кўрсатиб ўтилган аёлларни ишга жойлаштириши шарт. Ишга жойлаштириш даврида бу аёлларнинг иш ҳақи сақланиб қолади, бироқ бу муҳлат муддатли меҳнат шартномаси тугаган кундан бошлаб уч ойдан ошмаслиги керак.

Демак юқоридаги қоидадан шуни тушиниш мумкинки сизни аёлингизни иш берувчи ишдан бўшатган тақдирда хам аввал иш билан таьминлаб кейин бўшатиши лозим.

Klinika boyicha tashkil etiladigan e'londa magistratura muhokamasimi. Mavzu yuzasidan savol bo'lsin

Assalomu alaykum men Qarshi shahridanman siz iltimos qilib surayman maslahan bering qarshi shahrinad yangi qurilayotgan uylarga tulov qilgandim lekin uyi ikki qavati bitganniga ikki yil buldi tuxtab qolgan men ijarada turaman ikki bolam bilan shunga maslahat bering quruvchi bilan gaplashsak quramandan buyogiga utmaydi quruvchi Toshket shaxridan yashaydi

Yuridik unversetitning magistraturaga imtihoni Qachon

Aka Yuridik unversetitning magistraturaga imtihoni Qachon

Xushnudbek, maktablar an'anaviy tarzda ochilsa nimalar bo'lishini tasavvur qilyabsizmi, baribir ilgarigidek bilim singdirolmaymiz, virus yuqishi o'ta ko'payib ketadi, eplab bo'lmaydi baribir, eng daxshatlisi kasalxona yetishmay, shifokor yetishmay hamma o'ziga o'zi shifokor bo'lib ketishi mumkin. Virus bilan yaxshilab kurashib olib keyin o'qish va boshqalar boshlansa to'g'ri bo'ladi deb o'ylayman. Ozgina zararni deb tiklab bo'lmas zararga ketib qolmaslik kerak.Sizga aytishim to'g'rimi, yo'qmi bilmadim, lekin bu meni fikrim xolos

Assalomu alaykum. Xushnudbek aka yaxshimisiz? Zo'r loyixa boshlabsizlar, bu ezgu ishlarizda Olloh madadkor bo'lsin! Men Toshkent shaxridanman. Mening turmush o'rtog'im IIV harbiy bo'linmasida sal kam 10 yildan beri harbiy xizmatchi bo'lib ishlaydi. Erimning aytishi bo'yicha ishxonasidagi oxirgi gap so'zlarga qaraganda, yaqin kunlarda erim ishlaydigan harbiy qismning ma'lum harbiy xizmatchilarini paxta terimiga majburan jalb qilishmoqchi ekan. O'tgan yillarda ham xuddi shunday bo'lgan. Paxta terimiga chiqishni xoxlamagan xarbiy xizmatchilarni ham "bo'lmasam raportingni yozib ishdan ket" deya, majburan paxta termiga olib chiqshgan? Erim ham xuddi shunday bosim ostida o'tgan 2 yil ham ketma-ket majburan paxta terimiga chiqdi. Terim yotoq joyida sharoitlar yaxshi bo'lmagani uchun sog'liqlarini yo'qotib buyraklarni qattiq shamollatib keldilar, kelib ancha vaqt davolandi. O'zim ham magistraturada o'qiyman ham ishlayman, erim paxtaga bir yarim oyga ketganida 2 ta bolam bilan rosa qiynaldim. Shu majburiy paxtani deb qancha asabimiz, sog'ig'imiz va pulimiz ketdi. Xushundek aka savolim shunday " guqorida man yozgan ishlar mehnat qonunchiligiga qanchalik to'g'ri keldi? Oxirgi chiqqan qonunlarda ham " hech kim majburiy mehnatga paxtga terimiga jalb qilinmaydi...!" deyishayabdiku... Sen'at raisi Tanzilla Norboeva ham o'tgan yili va yaqinda OAVga bergan intervyusida "paxta terimiga harbiylar xizmatidan foydalnilmaydi" deb, ko'p takidladi! Bu aytilgan gaplarni hammasi quruq gapmi? Biz demokratik davlatda yashamaymizmi?

Agar, bu yil ham erim ishxonasida paxtaga ketadiganlar ro'yxatiga tushib qolib paxtaga ketishga majburlansa... qanday qilib bunday majburiy mehnatdan ximoyalana oladi? Kimga va qay tartibda murojat qiladi? Iltimos, shu savollarga ham batafsil javob bersangiz? Bu juda ko'p harbiy xizmatchilar uchun judayam muhim savol. E'tiboringiz uchun rahmat!

Assalomu alaykum, hurmatli XUSHNUDBEK. Men Qashqadaryo viloyati, Qarshi shahri, 12-sentyabr, soat 7 00 ga test topshirishim kerak edi. Afsuski mazzam yõqligi sababli, borolmadim. Endi men kimga uchrashay, iltimos maslaxat bering.

Assalomu aleykum Xushnudbek Xudoyberdiyev sizdan maslahat soramoqchiman. Qizim 11-sentabr kuni akademik litseyga imtihon topshirdi. Imtihonning savollar kitobida 3ta savolda texnik xatolik borligiga amin bolgan. Bu haqida kuzatuvchilarga murojaat qilgan. Ular etroz yozishi mumkin ekanligini aytishgan va qizim etiroznoma yozgan. Kirish baliga 2.1 bal yetmay qoldi. Appiliyatsiyaga ariza yozib keldik. Bu jarayon qanday boladi mening qanday huquqlarim bor. Shu haqida batafsil malumot berishingizni iltimos qilaman. Appilyatsiya qancha vaqt davomida ko'rib chiqiladi. Oldindan raxmat.

Ассалому алейкум,саволим қуйидагича:оиламга қўшимча даромад сифатида тиббий ниқоб сотсам бўладими?Фармацевт эмасман.Ноқунуний бўлиб чиқмайдими

Assalomu alaykum! Kunduzgi toki sirtqi talimda òqiyotgan talaba davlat ishida ishlashi mumkinmi? Mumkin bòlsa haftasiga necha soat necha stavka?

Assalomu alaykum!
Savolim. Tusrmush o'rtogim maxsus maktabgacha ta'lim muasasasida bosh defektolog vazifasida ishlar edi. 2-farzandim dunyoga kelgani sabab bola parvarishi ta'tilida hozir. Farzandim 1.5 yoshga to'ldi. Kech yaqinda ishxonasi kadri tel qilib maxsus bog'cha faoliyati odatiy ommaviy bogchaga aylantirildi endi siz ishdan boshatilasiz shuni ogohlantirib qoydim deb tel qilgan. Bu qanchalik to'g'ri.

163.4 bal tuplaganman Toshkent davlat yuridik Universitetiga yetadimi evropeyskiga kirishga

Assalom alaykum 2-mutaxasisslik bóyicha imtixonlar qachonligi haqida ma'lumot bering iltimos.

Assallomu alaykum Soliq chegirmasi xaqida vidio lavxa chiqdi Mening magazinim bor Davlatga soliq to`layman agar men O`qishga Kontrakt asosida qabul qilinsam Qandaydur imtiyoz bormi Kontraktga Javob uchun oldindan raxmat

Ассалому алайкум ! Ман Навоий вилояти Учкудук шахриданман. МТТда 12 йилдан бери тарбиячи булиб ишлаб келмокдаман. Биз илгари Навоий Кон Металлург комбинатига карашли эдик. 2020 йил 1 мартдан бизни богчамизни Учкудук туман МТБ тасарруфига Мехнат кодексининг 98-моддасига асосан утказишди. Унга кура бизнинг иш стажларимиз ва иш ставкаларимиз сакланган холда утишимиз керак эди. Аммо биз хокимият тасарруфига утгач, бизга стажларимиз 0дан, ставкаларимиз 0, 25 дан маош тулай бошлашди. Бу уз-узидан купчиликни норозилигига сабаб булди. Биз МТБга мурожаат килганимизда бизга 10-26 чи карорни пеш килишди. НКМК га мурожаат килсак, улар биз сизларни 98-модда билан кучирганмиз, стажларинг сакланган дейишяпти. Икки уртада биз, яъни оддий халк сарсону-саргардон. Орамизда 20-30 йиллик стажга эга ишчиларимиз хам бор. Юртимизда пандемия сабаб бизни 2020 йил 18 мартдан навбатдан ташкари таътилга чикаришди ва МТБ томонидан бизга таътил пуллари тулаб берилди. Аммо июнь ойида НКМК бизга конпенсация пули тулаб беришди. Хаммага хар хил. Кимларгадир хатто туланмаган. Шундан кейин МТБ тулаб берган таътил пулини биздан кайтариб олишди. Биз НКМКга мурожаат килганимизда улар бизларга конпенсация пули тулашганини ва бу пул таътил пули эмаслигини,МТБни таътил пулларини кайтариб олишга хакки йуклигини айтишди. Уз навбатида МТБ бу пуллар НКМКнинг бизга тулаб берган таътил пуллари ва биз бу пулларни кайтаришимиз шарт эканини айтишди. Ва яна оддий халк икки орада сарсон. Бу муаммо факат бизни богчада эмас, балки шундай богчадан 5 тасида бор.
Сиздан илтимос! Биринчи саволим НКМК бизни 98-модда билан утказган булишига карамай стажларимиз тикланмади. Бу тугрими?
Иккинчи саволим: НКМКи тулаб берган пул компенсациями ёки таътил пулими? Агар таътил пули булса нега хаммага бир хил чикмаган ва айрим ишчиларга умуман йук.
Илтимос бу масалада бизга ёрдам беришингизни сурайман. Олдиндан катта рахмат!

Assalomu Alaykum Xushnudbek Aka meni savolim quyidagicha men 2019-yil o‘qishga kirganman 2020-yil ham ro‘yxatdan o‘tib imtihomga borganimda va boshqa yunalishga o‘qishga kirsam o‘sha yangi yunalishda o‘qisam bo‘ladimi ? Javob uchun avvaldan Raxmat!

Кундузги таълим шаклида ўқийдиган талаба дарсдаш бўш вақтида меҳнат фаолияти билан шуғулланса, ЎРИНДОШЛИК асосида ишловчи ҳисобланадими?

Assalomu alaykum OTM da bir yil stajyor-o'qituvchi bo'lib ishladim. O'zbekistonda tug'ilib katta bo'ldim, millatim tojik. Mehnat shartnoma ham stajiyorlar uchun bir yil tuzilgan eka. Bu yil assitent sifatida ishga qabul qilishmadi. Vaholanki o'tgan o'quv yilida barcha Shaxsiy ish rejalarimni bajarganman va hech qanday intizomiy jazolnmagan. Bundan tashkari Unversitet ma'muryati ogohlantirish xati bergani yuq. Ayol kishi bulib turib yangi kelagan kafedera mudiriga hozirda gender tenglik bor muhtaram Prezdentimizning qarori va kursatmalari bor desam Bu unversitetga bu qarorlar o'tmaydi boshqa OTM ga o'tishi mumkin deb aytadi. Rektorni oldidga kirganimda ish beruvchi sifatida arizamni olib kolishdi. o'quv yili 2 sentaybrda boshlangan bo'lsada murojaat qilganimdan keyin 7-sentaybrda ochiq dars o'tkazib ochiq darsda umuman yaxshi dars o'tolmadingiz deb komissiya a'zolar aytib o'tgan nomzodni tanlovdan o'tdi qilib mani yana ishsiz qoldirdi. Bu qanchalik qonuniy. Balki boshka millat ekanligim uchun shunday bo'lganmi deb ham uyladim ham, gender tenglik, millatparvarlik kabi olg'a surilayotgan davlat siyosati kafedra mudirlariga ta'lukli emasmikan. qonuniy bulgan bulsa men hech kimdan arzim yuq. Agar joiz deb bilsangi ushbu savolimni muhokama qilib savolga javob berishingiz iltimos qilib surardik. Bu murojaatni akamni profilidan yozdim. Javob ucun oldindan raxmat